Karriere bei itl

Arbeitsbereich: Übersetzung

Zur Verstärkung unserer Übersetzungsabteilung in Österreich suchen wir ab sofort einen Projektmanager oder eine Projektmanagerin zur Festanstellung in in unserem Wiener Büro oder im Homeoffice in ganz Österreich. Wir bieten einen vielseitigen, herausfordernden und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer höchst dynamischen und technisch anspruchsvollen Dienstleistungsbranche.

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Ihre Aufgaben

• Ihre Kernaufgabe ist die reibungslose Koordination sämtlicher Abläufe vom Kleinauftrag bis hin zum multilingualen Großprojekt
• Sie sind der direkte Ansprechpartner für unsere Kunden im Tagesgeschäft
• Sie nehmen neue Anfragen und Aufträge entgegen und gliedern diese in den Produktionsablauf ein
• Sie klären alle Projektdetails mit unseren Kunden und den internen Abteilungen
• Sie übernehmen die Verantwortung für die termingerechte Lieferung der Aufträge und die vorgegebene administrative und organisatorische Bearbeitung

Ihr Profil

• Sie haben einen sicheren Umgang mit SDL Trados Studio, Across und/oder MemoQ
• Sie haben Berufserfahrung in der Koordination von Übersetzungsprojekten
• Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in Deutsch sowie Englisch und haben idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
• Sie beherrschen das MS-Office-Paket
• Prozessdenken gehört zu Ihrem Arbeitsalltag
• Eine hohe Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich
• Sie verfügen über kaufmännische Grundkenntnisse
• Sie sind belastbar und flexibel und können eine ausgeprägte Teamorientierung vorweisen
• Die zielgerichtete Kommunikation im Team und zum Kunden hin stellt eine Ihrer besonderen Stärken dar

Wir bieten

• Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
• Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und leistungsstarken Unternehmen
• Ein tolles Betriebsklima mit flachen Hierarchien in einem hochmotivierten Team mit internationaler Zusammensetzung
• Ein leistungsgerechtes Einkommen (Gehalt: EUR 2.500 x 14 mit der Bereitschaft zur Überzahlung)
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit großem Gestaltungsspielraum